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走出去引进来 学习先进促发展

发布日期:2015/07/10 来源:长宁县文化馆

走出去引进来  学习先进促发展

2014年4月9日下午,由馆长万林带队,我馆一行7人到筠连县文化馆参观学习,筠连文化馆现有在职职工16人,文物管理所设在文化馆,文化馆馆长兼任文物所所长,职工都有明确的分工,各司其职,此外,筠连县文化馆还制定了《文化馆免费开放管理制度》、《文化馆管理制度》、《文化馆财务后勤管理制度》、《文化馆会议制度》、《文化馆考勤管理制度》等一系列的管理制度,规范全馆日常人事管理、业务工作、资料整理等工作。

筠连县文化馆业务设施设备齐全,配备了舞蹈排练室、美术书法创作室、电子琴培训室、理论培训室、录音室、多功能会议室等,还建立了青少年艺术培训基地,其他办公设备也很齐全。馆内免费开放服务内容丰富,包括阵地活动服务项目(各类群众文艺演出、舞蹈排练演出、展览展示、普及型艺术培训项目)、文化设施服务项目(排练厅、演出音响、舞台车、灯光、书画创作室)和基层文化服务项目(业余文艺骨干培训、组织乡镇文化专干业务培训、下基层公益性演出、组织下基层公益性展览、文化进校园)。

筠州艺术团(原煤都艺术团),成立于2003年6月,始建时由县各单位文艺骨干组成,实行集中排练、分散管理的艺术团,后因文化发展需要,在县委、县政府的高度重视下,将筠连县煤都艺术团更名位筠州艺术团,并确定位筠连县文化广播影视和旅游局直属事业单位,艺术团制定了明确的管理和考核机制,制定了《筠州艺术团日常工作管理办法》和《艺术团月末考核办法》,艺术团实行“财政预算、全员聘用、市场运行、统一管理”的模式进行管理,共有编制40人,现有合同制编导、演员22人,正式聘用人员均实行年薪制。2013年,筠连县文化馆通过招商引资的方式,与陕西省汉阳集团合作,通过地方财政和企业共同出资,聘请国家以及编导,依托艺术团现有资源组织编排了反应本土文化特色的原生态大型歌舞剧《古道茶园》,剧目一共包括4个篇章。

    这次到筠连参观学习,收获很大,无论从硬件设施还是软件建设我们都还存在很多不足之处,通过这样走出去的方式,开阔眼界,提高认识,为不断加强我馆建设提供宝贵的经验。